契約・法務業務を変革し、契約交渉やガバナンスの高度化を実現するソフトウェアの開発・販売を行っております。
管理部・人事部
主に入退社、そのほか労務業務全般
属人化されたプロセス: 特定の担当者しか業務プロセスを把握しておらず、その人が不在になると業務が停滞するリスクがありました。
部門間の連携: 各部門が独立して業務を進めているため、連携方法が複数あり情報の共有がスムーズに行われず、都度確認が必要で非効率でした。
入退社管理をはじめとするコーポレート業務のマニュアル化、他部署連携に伴う作業状況の可視化など、業務の一元管理が可能な点を評価し、導入を決めました。

木造建築を中心に、住宅以外の多様な施設の企画設計から施工までを手掛ける総合建設業の石友ウッドビルディング株式会社様に、octpathの導入背景と現在のご利用状況活についてお伺いしました。

自動車販売・整備をメインとした小売業・サービス業を行なっている株式会社榛原モータース様に、octpathの導入背景と現在のご利用状況活についてお伺いしました。

コンタクトセンター / コールセンター、フィールド(訪問)サポート、マーケティングサポート、さらにはDX(デジタルトランスフォーメーション)関連サポートなどのさまざまなICTトータルサポートソリューションを提供しているキューアンドエー株式会社様に、octpathの導入背景と現在のご利用状況活についてお伺いしました。
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※ 環境準備ができ次第、トライアル環境をお渡しいたします