ー どのような業務で利用予定でしょうか
現在は、入退社そのほか労務業務全般で、特定の担当者しか業務プロセスを把握しておらず、その人が不在になると業務が停滞するリスクがありました。 また、各部門が独立して業務を進めているため、連携方法が複数あり情報の共有がスムーズに行われず、都度確認が必要で非効率なので、これらの業務で利用予定です。
ー 導入の決め手は何でしたか
入退社管理をはじめとするコーポレート業務のマニュアル化、他部署連携に伴う作業状況の可視化など、業務の一元管理が可能点を評価し、導入を決めました。
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